通过我们以目标为导向的品牌战略方针，我们创造了引人注目、标志性且持久的品牌。
专注于打造以目标为导向的品牌，相较于纯粹以利润为导向的品牌，有三大核心优势。值得一提的是，以目标为导向的品牌增长更快，回报也更高。
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Contact员工敬业度
目标激励人才并促进生产力
当员工坚信公司目标时，他们更有可能对工作充满热情，并致力于公司的成功。这将提高生产力、创新能力和客户满意度。
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客户忠诚度
如今的顾客更有可能参与符合其价值观的营销活动
消费者越来越寻求与他们拥有相同价值观的品牌。他们希望支持那些为世界做出贡献的企业，也希望对自己选择的品牌感到满意。
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利润与增长
目标导向型公司的增长速度比竞争对手快 3 倍
研究表明，通过吸引顶尖人才、提高客户忠诚度和推动创新，以目标为导向的公司比竞争对手更有利可图且增长更快。
重新将公司重点放在目标导向上可以提高员工敬业度，从而提高客户忠诚度、建立品牌资产和促进增长。
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更有灵感、更投入的员工队伍可以提高生产力，并推动团队为客户创造更大的价值。
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最终，业务增长使您能够建立自己的团队并创造更多价值。
“未来几年能够蓬勃发展的品牌是那些拥有超越利润目标的品牌。”
理查德·布兰森
员工敬业度
越来越多的员工开始寻找与他们拥有共同价值观并致力于改变世界的公司。一家以目标为导向的公司能够让员工在工作中感受到意义和目标，从而提高工作满意度和工作效率。
以人为本也有助于吸引和留住顶尖人才。员工希望为自己信赖、并对世界产生积极影响的公司工作。一家拥有坚定目标的公司能够赋予员工意义感和使命感，从而提高生产力和敬业度。
坚定的目标能够成为公司创新和成功的强大驱动力。如果您正在寻求业务增长，不妨考虑制定一个能够指导公司战略和决策的坚定目标。
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“如果一名满意员工的生产力水平为 100%，那么一名敬业员工的生产力水平为 144%，但一名受到雇主启发并与雇主目标一致的员工的生产力水平为 225%。”
资料来源：贝恩公司 2015
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“以目标为导向的公司的员工保留率比竞争对手高出 40%。”
资料来源：德勤洞察2020年全球营销趋势报告
客户忠诚度
一家以目标为导向的公司能够与客户建立更牢固的关系。客户更有可能支持那些他们认为对世界产生积极影响的公司。
当顾客感觉自己是某个比自己更伟大的事物的一部分时，他们更有可能忠于您的品牌。
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79% 的消费者对有目的性的品牌更忠诚
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78% 的消费者表示他们会推荐有目的性的品牌
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73% 的消费者会分享有目的性的品牌内容
“79% 的消费者对有目的性的品牌更忠诚。78% 的消费者表示他们会告诉其他人从他们的公司购买产品，73% 的消费者会分享有关该公司的内容。”
资料来源：Cone/Porter Novelli 2018
利润与增长
转型为目标导向型公司可以直接提升盈利能力。研究表明，目标导向型公司比竞争对手盈利能力更强、增长速度更快。目标导向型公司更具创新性、效率更高、韧性更强。
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Contact“目标驱动型品牌的增长速度比竞争对手快 3 倍。”
资料来源：Jim Stengel 和 Millward Brown，Grow 2011
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当公司或品牌与某个目标紧密相连时，80% 的公司或品牌的表现会超越市场平均水平。而没有目标导向的品牌，只有 32% 的表现优于市场平均水平。
来源：凯度华通明略，2020 年
我们如何打造目标导向的品牌
转型始于找到品牌的目标。
我们以目标为导向的战略性品牌塑造方法，助您找到核心价值、品牌个性和使命。通过这种方法，我们帮助客户找到目标，打造最具吸引力的品牌。
我们的每个项目都始于探索。我们会了解您的历史、行业、竞争对手和客户。通过我们的品牌战略方法，我们会运用品牌战略研讨会工具，揭示您的核心价值观、愿景和使命。我们将所有这些融入您的品牌目标中，并在视觉识别阶段加以利用。
我们在发现和品牌战略阶段使用战略工具。
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我们的八阶段品牌战略方法
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核心价值图工具
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品牌原型轮
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核心价值金字塔工具
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品牌原型卡
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触及“为什么”工具
